浙江太子龙服饰股份有限公司（前身是创立于1995年的浙江太子龙服饰有限公司）是一家以锻造自主品牌“太子龙”时尚商务男装为主导的专业化、现代化大型民营企业，公司的总部――太子龙时尚产业园，位于杭州-江东工业园内，生产制造中心位于西施故里——诸暨。

       目前，企业已经形成年产成衣1000万件（套）的生产配套能力，拥有固定职工3000余名，其中中高级经营管理技术人员350余人，拥有10多个直营分公司，“太子龙”品牌已成为我国服装行业中具影响力的知名品牌之一。

       公司采用德国、日本等国家的一流生产设备和意大利的生产技术工艺，先后通过ISO9001：2000国际质量管理体系，为努力实现 “振兴民族产业，打造国际品牌”的太子龙宏大愿景提供了硬件支持；公司还先后引进知名的品牌运作公司、管理咨询公司对公司经营管理体系进行全面、系统的提升，并运用ERP管理系统、协同办公管理系统和智能辅助设计系统为公司全面完善的管理提供软件保障，为公司的转型升级打下了良好的基础。目前，公司通过强大的物流配送系统，服务于2700多家遍布全国的营销网络，让太子龙成为行业的先锋。

       公司以“科学品牌发展观”为指导，在“新龙精神”的鼓舞下，太子龙人以震撼豪情拉开了企业升级的序幕，先后投资“太子龙杭州江东工业园”、“太子龙合肥工业园”和诸暨太子龙时代广场等创新型产业硬件，并成功地推出了时尚休闲品牌“77”，为太子龙公司的可持续发展注入了新的活力。

       面对未来，让我们紧密团结在以王培火董事长和蔡惠东总经理为首的领导集体的周围，以更加蓬勃的朝气全面推进公司的管理职业化和品牌国际化，为早日实现公司提出的“文化强企，品牌兴国”宏伟目标而努力奋斗。

理念

价值理念：无我，实现自我；

企业理念：自信自然出色；

经营理念：连接你我，缝制未来；

营销理念：成功一定有方法；

服务理念：责任大于承诺，服务远超期望；

文化理念：袭太子的风度与龙的传奇于一生，展男人风采和博的精神于一世；

团队理念：精诚团结、务实高效、实事求是；

员工理念：锲而不舍、超越现在、超越自我；

发展理念：竞争、创新、合作、共益；
目标理念：振兴民族产业， 打造国际品牌；

目标

事业远景目标：资源运作、综合发展、多元拓展；

企业战略目标：战略发展、科学管理、文化经营；

企业经营目标：协作是未来的价值，共赢是未来的结果；

企业产业目标：个性鲜明、联想丰富、高价值感、高美誉度与高忠诚度的强势企业；

社会发展目标：创造财富、服务社会；

员工发展目标：信我有未来；

 太子龙精神

爱的精神：爱企业、爱工作、爱伙伴；

敬业精神：拼搏、奋进、勤劳、务实；

团队精神：包容、互助、协作、共赢；

学习精神：饱学才能知、善行即为智；

拼搏精神：敢为天下先、不畏艰辛前；

人文精神：重个性创新、重员工发展；

创造精神：与时俱进、创新为魂；

奉献精神：刻苦创业、无私奉献；

职业发展观念

责任重于泰山；

态度决定一切；

思想决定行动；

实践才出真知；

学习使人进步。